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原标题:沱牌舍得人事大调整:李强出任总经理 刘力升任

浏览次数:190 时间:2020-01-13

   5月26日,沱牌舍得第九届董事会第一次会议召开。

  

   会议审议通过了《选举刘力先生为公司董事长、李强先生为副董事长的议案》。选举刘力先生为公司董事长、李强先生为副董事长,任期三年。

  

   审议通过了《关于公司董事会各专业委员会组成人员的议案》。

  

   审议通过了《聘任公司高级管理人员的议案》。 经公司董事长提名,董事会提名委员会审核通过,董事会聘任李强先生为公司总经理,任期三年。

  

  

   经公司总经理提名,董事会提名委员会审核通过,董事会聘任张树平先生担任公司常务副总经理,聘任郭建亚先生、蒲吉洲先生、李家民先生、马力军先生、李富全先生、王晓平先生、曾家斌先生、张萃富先生担任公司副总经理,聘任李家民先生担任公司总工程师,李富全先生担任公司财务负责人,马力军先生担任公司董事会秘书,任期三年。

  

   微酒点评:

  

   1、 继4月19日,吴健担任四川沱牌舍得营销有限公司总经理,刘力先生不再兼任四川沱牌舍得营销有限公司总经理之后,沱牌舍得的高级管理人才调整终于完成。

  

   从此次会议可以看出,天洋入驻后,在管理人才上,充分发挥出了与原有沱牌优秀管理团队的完美融合。至此,刘力的重点将更加聚焦沱牌舍得更高维度的工作上。这样的分工也使得沱牌舍得分工更加清晰、明确。

  

   2、 之所以能够在较短时间里事实这样巨大的调整,说明天洋方面对目前沱牌舍得所取得的成绩是认可的。2016年,沱牌舍得营收14.62亿元,同比增长26.42%,归属上市公司股东净利0.80亿元,同比增长1025%。获得了业内一致认可。

  


  

   3、这份业绩的获得,与沱牌方面在2016年的颠覆营销有直接关系。

  

   天洋进入后,最为著名的就是着力营销改革创新。

  

   其一,改变价费模式,扁平客户布局。取消费用打包制,改为中央总控双月审批制,提高费用使用效率,客户利润和积极性提高。拆分以批发业务为主的省市平台商;扁平到以终端运作为主的县区经销商,使其客户数量大幅增加, 提高了客户对终端的服务水平。

  

   其二,梳理精简产品品种、规格,全面停止客户定制产品,逐步淘汰沱牌系列老产品,开发沱牌天曲、沱牌特曲、沱牌优曲、沱牌大曲和柳浪春全新沱牌产品,增强沱牌品牌张力。产品结构优化调整后舍得聚焦高端、沱牌主打大众白酒市场的定位明确,舍得系列产品销售大幅增加。

  

   其三,拓展销售渠道,增强促销效果

  

   沱牌、舍得分类进行渠道拓展。一方面,通过厂家帮助经销商全面导入终端精细化营销模式, 厂家人员拜访到每个终端门店的方式实现品味舍得聚焦;另一方面,通过采取厂商 1+1 运作模式, 以区、县为单位全国扁平化招商的方式实现沱牌系列聚焦。

  

   从此次人事调整来看,沱牌舍得将继续延续该调整走下去。对于天洋目前新管理班子来说,如何坚持下去,做得更深更细是未来的工作重点。

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